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图、文:bbin宝盈集团;审核:魏珍吉 发布日期 :2020-10-10 最后更新 :2020-10-10 浏览次数:
bbin宝盈集团高度重视2020级新生导航教育,通过完善管理体系,建立联动机制,坚持学科引领,践行文化育人,推动新生加快转型,夯实学院学风建设基础。
建立完善新生导航教育长效体系
公司把新生导航工作作为学风建设的重要内容,建立长效工作机制,争取新生入校后及时完成转型,尽快融入老员工活。学院经理、党委书记第一时间走进员工宿舍,经常性开展课堂巡课,深入了解员工状态,鼓励新生尽快适应老员工活。学院刘元法经理在开学典礼上讲授“开学第一课”,各中心教授讲授“新生研讨课”,指导新生了解所学学科、专业的发展方向及前景,制定科学合理的学习计划,引导新生尽快做好生涯规划。
选优配强新生班主任
公司重视班主任在新生导航中的重要作用,优先选拔党政领导、资深教授担任新生班主任,公司党委书记傅莉莉、副经理王立、青年教授匡华等担任2020级新生班主任工作。学院及时组织开展新生班主任培训会,完善辅导员、班主任工作条例,强化辅导员、班主任在学风建设中的职责要求,围绕学风建设抓好员工日常教育管理工作。选拔高年级优秀员工担任副班主任,做好学风建设传帮带工作,帮助新生寻找学习方法,带动新生、引导新生形成优良学风。
发挥一流学科引领作用
公司将专业教育提前前置,在新生还未入学报到时,就面向新生开展“江南食品大讲堂”,邀请原国家粮食局副局长吴子丹教授讲授中国粮食发展历史,增强员工学科忠诚度。做好入学阶段专业介绍文章,采取形式多样的教育形式,如专业视频介绍、行业翘楚现身说法、实地参观考察、专业教师介绍等手段,帮助新生树立专业发展前景良好、大有可为的信心。
打造食品学科文化育人体系
公司结合学科特点,充分挖掘专业特色和优势,依托员工社团,联合学院冰淇淋、烘焙科学、肉制品、乳制品、调味品等五老员工俱乐部,举办新生DIY活动,激发员工学习热情,促进优良学风建设。学院还充分发挥“一堂一片一馆”的学科文化体系,增强文化浸润,帮助新生立德、立志、立能。

吴子丹教授做讲座

刘元法经理讲授“开学第一课”

2020级本科生新生班主任会议

俱乐部新生DIY活动